La ayuda CUME es una de las prestaciones más relevantes dentro del sistema español de Seguridad Social cuando una familia se enfrenta a una situación médica grave en un hijo. Su finalidad es permitir que uno de los progenitores pueda reducir su jornada laboral para atender al menor, sin perder ingresos esenciales para el hogar.
Se trata de una prestación diseñada para garantizar que el niño reciba atención constante, directa y adecuada, al tiempo que los padres mantienen estabilidad económica durante un proceso complejo y prolongado. La ley reconoce que, ante un diagnóstico de cáncer o enfermedad grave en un menor, la prioridad es el cuidado y el acompañamiento familiar.
Esta prestación cubre un amplio grupo de patologías incluidas en un listado oficial y exige la acreditación médica de la necesidad de cuidados continuos. Además, se aplica tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autónomos, ofreciendo un marco de protección integral para la familia.
En nuestro despacho ofrecemos asesoramiento especializado a padres y tutores que necesitan gestionar la solicitud, resolver incidencias con la mutua o el INSS, o recurrir denegaciones. Guiamos todo el proceso para asegurar que la familia acceda a la prestación con la mayor rapidez y seguridad jurídica.
Pero, ¿Quién puede solicitarla?
Está dirigida a padres, madres o tutores trabajadores que necesitan reducir su jornada laboral para cuidar a un menor con cáncer o una enfermedad grave.
También se aplica a autónomos que deben dedicar atención directa, continua y permanente al menor afectado.
Requisitos Principales
El menor debe tener menos de 18 años
Es una ayuda dirigida a padres con hijos menores de edad.
Debe existir diagnóstico médico
De cáncer u otra enfermedad grave incluida en el listado oficial, como insuficiencia renal crónica avanzada, enfermedad inflamatoria intestinal grave o cardiopatías congénitas severas.
Necesidad acreditada
De cuidado directo, continuo y permanente, siendo este incompatible con la actividad laboral.
Para personas empleadas
Para autónomos o trabajadores por cuenta ajena en activo, cumpliendo los requisitos de cotización según su edad.
Acuerdo de reducción de jornada
Será necesario un acuerdo con la empresa para reducir la jornada, ya que la ayuda CUME compensará económicamente el porcentaje de horas que deje de trabajar.
Duración:
Mientras persista la necesidad acreditada, existiendo revisiones periódicas según determine el INSS o la mutua.
Quién la gestiona
Para el caso de los trabajadores por cuenta ajena será gestionada por la mutua colaboradora o el INSS, para autónomos siempre será el INSS.
Documentación habitual
Informe médico del hospital, certificado de empresa de reducción de jornada, solicitud oficial y libro de familia o documento equivalente será la documentación principal necesaria.
La ayuda CUME se ha convertido en un instrumento esencial para proteger a las familias en momentos de máxima vulnerabilidad. Permite que los menores reciban el cuidado y acompañamiento que necesitan, al tiempo que garantiza a los progenitores una estabilidad económica que sería difícil mantener sin esta prestación. Gestionarla correctamente es fundamental para evitar retrasos, errores o denegaciones que pueden agravar aún más una situación ya delicada.
Nuestro despacho ofrece un servicio integral para orientar, preparar la documentación, realizar la solicitud y actuar frente a cualquier incidencia con la mutua o el INSS. Acompañamos a las familias en cada paso, asegurando que el proceso sea ágil, claro y con todas las garantías legales.